9 april 2009, Redactie O+ Nieuws Onderzoek
Onder het motto “Vrouwelijk Ondernemerschap: verrassend, uitdagend en haalbaar” organiseerde markant, netwerk van ondernemende vrouwen, en UNIZO samen de week van het vrouwelijk ondernemerschap, van 22 tot 27 maart. Hoe verrassend, uitdagend en haalbaar is het om als vrouw vandaag een bedrijf te leiden? Lees hieronder de meningen/visies en ervaringen van 6 doorgewinterde vrouwelijke ondernemers. (meer…)
8 maart 2009, Redactie O+ Nieuws Onderzoek
Iets meer dan 100 jaar na de allereerste vrouwendag blijken er nog steeds grote verschillen te zijn tussen mannelijke en vrouwelijke ondernemers in Nederland. Onderzoek van FNV Zelfstandigen in februari van dit jaar laat zien dat het meest opvallende verschil ligt in de ambitie van mannen en vrouwen; mannen focussen vooral op het behalen van resultaat met hun onderneming, terwijl vrouwen meer waarde hechten aan de inhoud van hun werk en het onderhouden van relaties. Het onderzoek is gehouden onder bijna 50 vrouwelijke ondernemers. (meer…)
24 februari 2009, Redactie O+ Nieuws Onderzoek
De inkomenspositie van ondernemers ziet er gemiddeld genomen minder rooskleurig uit dan pakweg twintig jaar geleden. Het gemiddelde inkomen van ondernemers is relatief sterk gedaald ten opzichte van dat van werknemers. Toch stort jaarlijks een recordaantal starters zich op de afzetmarkten. Het blijkt dat vaak niet-financiële motieven aan de basis staan voor het oprichten van een eigen bedrijf zoals het ‘eigen baas zijn’, meer voldoening halen uit de werkzaamheden in de eigen onderneming en eigen tijd kunnen indelen. Het uitzicht op een minder hoog inkomen en de grotere financiële risico’s ten aanzien van bijvoorbeeld ziekte en arbeidsongeschiktheid weerhouden aspirant-ondernemers er niet van om een eigen zaak te beginnen. (meer…)
17 november 2008, Redactie O+ Onderzoek
McKinsey & Company is met meer dan 85 kantoren in 46 landen één van ’s werelds grootste organisatieadviesbureaus en is bekend om zijn onderzoek tav de combinatie van vrouwen en werk, topposities, managementstijlen etc. (meer…)
