In de zakenvrouw spotlight: : Margot Zeevenhoven en Monique Schuurmans eigenaren van Olympia Uitzendbureau

26 juli 2010, Redactie O+ Zakenvrouw spotlight

Margot Zeevenhoven en Monique Schuurmans werken al ruim tien jaar samen om hun eigen vestigingen van Olympia Uitzendbureau tot een succes te maken. Door hun professionele en ambitieuze inzet hebben zij dit jaar de Olympia Franchise Award in ontvangst mogen nemen.

Margot Zeevenhoven (44 jaar en ruim 20 jaar werkzaam in de uitzendbranche)
“Eigenlijk ben ik door toeval in dit vak terecht gekomen. Als vakantiekracht tussen twee opleidingen in ben ik gestart bij een uitzendbureau dat destijds Keser heette. Ik was onmiddellijk verkocht. Mijn vervolgstudie heb ik geannuleerd en ben ruim 7 jaar gebleven. In deze periode leerde ik Monique kennen, ook zij was werkzaam bij Keser.”

“In 1992 was ik toe aan een volgende stap en werd ik benaderd door een bedrijf dat opzoek was naar managers voor arbeidsvoorziening. Ik startte als 26-jarige als manager van een job-center in Noord Limburg. Daar heb ik 2 jaar gewerkt, totdat ik inzag dat de profit-kant van arbeidsbemiddeling mij toch meer aansprak. Ik ben in 1994 daarom overgestapt naar een regionale uitzendorganisatie waar ik als vestigingsmanager aan de slag ging. Dit bedrijf werd twee jaar later overgenomen door Olympia Uitzendbureau. Bij Olympia heb ik een aantal jaren als districtsmanager gewerkt en in die rol meerdere nieuwe vestigingen geopend. Toen Olympia in 1999 de franchiseformule lanceerde was het bijna vanzelfsprekend dat ik als franchisenemer verder ging. Ik was niet getrouwd, had geen kinderen en vond veel voldoening in het uit het niets opbouwen van nieuwe kantoren. Samen met een zakenpartner ben ik, met geloof in eigen formule, gestart met onze eerste eigen vestiging.”

Monique Schuurmans (39 jaar en sinds 1990 werkzaam in de uitzendbranche)
“In 1990 kwam ik terug van een jaar werken/studeren in Frankrijk en liep bij uitzendbureau Keser naar binnen, op zoek naar een baan. Die baan heb ik gevonden als intercedente bij Keser zelf. De afwisseling en uitdaging in de uitzendbranche spraken mij meteen enorm aan. Ook de samenwerking met Margot vindt hier zijn oorsprong. We waren gezamenlijk verantwoordelijk voor één afdeling binnen het bedrijf en merkten toen al dat we elkaar goed aanvulden.”

“In 1996 ben ik, na wat kleine omzwervingen, overgestapt naar Olympia Uitzendbureau. In eerste instantie werkte ik als vestigingsmanager en wat later ben ik als national account manager aan de slag gegaan. In die periode kreeg ik twee kinderen en was ik, net als veel moeders, elke dag bezig met het vinden van de juiste combinatie tussen mijn gezin en mijn werk. Een mooie uitdaging, die met de juiste instelling binnen een bedrijf als Olympia uitstekend te realiseren bleek. Met Margot had ik nog steeds veel contact en toen zij me in 2000 benaderde en vroeg of ik met haar wilde bouwen aan haar franchisevestigingen, twijfelde ik geen moment. Weer als vanouds samen aan de slag met het opzetten en uitbouwen van nieuwe vestigingen binnen een organisatie als Olympia trok me wel.”

Opstart
“Met lef, humor en professionaliteit wilden we groeien naar een regionaal franchisenemerbedrijf in de regio’s Gelderland, Brabant en Limburg. Inmiddels hebben we 5 kantoren en 5 inhouse vestigingen. We werken met 24 enthousiaste medewerksters elke dag met veel plezier aan het flexibiliseren van de arbeidsprocessen van onze opdrachtgevers. De eerste jaren waren niet gemakkelijk. Banken waren in die tijd sceptisch ten aanzien van de uitzendbranche en waren heel voorzichtig met het verstrekken van financieringen. Dus elke euro die we verdienden werd teruggeïnvesteerd in de zaak. Zo hebben we zonder al te veel vreemd geld het huidige netwerk kunnen opbouwen.”

“Onze naamsbekendheid was bij aanvang beperkt. Toen wij in 1999 startten had Olympia landelijk nog maar 18 vestigingen. Dit is in 2010 inmiddels uitgegroeid naar 125 vestigingen. De reden dat we onder de franchiseformule zijn gestart is heel voor de hand liggend; we zijn goed in het uitzendproces! De back-office activiteiten hebben we uitbesteed aan Olympia, die zijn daar veel beter in. Door de franchiseformule kregen we steeds meer naamsbekendheid en nu behoren we tot de top 5 van de Nederlandse uitzendmarkt.”

De toekomst
“We zien dat onze franchisegever, Olympia Nederland, in de afgelopen jaren,een geweldige ontwikkeling naar volwassenheid heeft doorgemaakt. Een compliment waard voor eenieder die daaraan een bijdrage heeft geleverd! Van een pionier op het gebied van franchise in de uitzendwereld is ons bedrijf gegroeid naar een professionele partner die het beste van twee werelden combineert: de slagkracht van een grote landelijke organisatie met de betrokkenheid van het zelfstandig ondernemerschap. En daarin zit voor ons het succes. We willen in de toekomst doorgroeien naar zo’n 10 tot 15 vestigingen. Hierdoor blijven we voldoende contact houden met onze klanten maar hebben we ook de ruimte om onze eigen mensen te laten doorgroeien.”

“In 2009 hebben we ons 10-jarig jubileum gevierd in Rome. Met alle medewerksters zijn we een weekend op stap geweest in deze prachtige stad. We vinden het belangrijk dat niet alleen wij als directie, maar juist ook de mensen met wie we samenwerken onze onderneming zien als iets van zichzelf. Dat doen we niet alleen door iedereen verantwoordelijkheden te geven binnen de organisatie, maar juist ook  bevoegdheden. In 2010 zijn we beloond voor onze inzet en uitgeroepen tot franchisenemers van het jaar! En daar zijn we ongelooflijk trots op!”

Auteur:

Redactie O+ - schreef 696 artikel(en) op O+ zakenvrouw van nu.

Bedrijf:	O+ adviesbureau
Profiel:	Oplus.nu is hèt online platform voor vrouwelijke ondernemers! De O+ community is een initiatief van O+ adviesbureau, wat is opgericht door Marieke de Kort. Zij vormt samen met gast columnisten de redactie van www.oplus.nu.