Werk-privé
15 maart 2010, Sabine Falco Columns
Twee belangrijke kopstukken in de politiek, Bos en Eurling hebben deze week aangegeven dat zij zich niet verkiesbaar stellen voor de aankomende verkiezingen van 9 juni 2010. De reden die beide heren aangeven is het terugbrengen van de balans in hun werk en privéleven. Twee zaken vallen mij hierbij op.
Het signaal is glashelder; werkprivé balans is duidelijk geen vrouwending meer. Het tweede punt sluit aan bij de ontwikkelingen die ik zie in de maatschappij. Mensen hebben meer oog gekregen voor de balans van leven- en werken. Zij kiezen veel bewuster voor werkgevers die écht luisteren naar wat zij belangrijk vinden in een baan, functie en organisatie.
Als de economie weer groeit zal er opnieuw beweging zijn op de arbeidsmarkt. Organisaties die mensen willen behouden en nieuwe mensen willen aantrekken zullen hierop moeten reageren en op basis van gelijkwaardigheid, met medewerkers het werk moeten gaan vormgeven.
Auteur:
| Bedrijf: | ExcellentSearch |
| Profiel: | ExcellentSearch is een gespecialiseerd bureau in het werven en selecteren van nieuwe collega’s voor staf- en managementposities in midden en hoger kader die ambities hebben in de zorg en welzijn, het onderwijs en de overheid. Sabine heeft vele jaren ervaring binnen Human Resources Management als adviseur en manager bij non-profit organisaties. |
Reageren