Inspirerend congres EZ zet vrouwelijke ondernemers in beweging

18 december 2009, Redactie O+ Evenementen

Donderdag 10 december jl. vond bij het ministerie van Economische Zaken het congres ‘Vooruit: vrouwelijke ondernemers in beweging!” plaats. Ruim 150 zakenvrouwen hebben zich hier laten inspireren door de praktijkgerichte kennisoverdracht die plaatsvond tussen pioniers en bekende zakenvrouwen van nu.

Praktijkgerichte kennisoverdracht
Meer dan 150 zakenvrouwen bezochten gisteren het congres “Vooruit: vrouwelijke ondernemers in beweging!”. Dit congres werd georganiseerd door Match & Mentor in samenwerking met het ministerie van Economische Zaken. Het ministerie van Economische Zaken sponsorde het congres omdat zij graag vrouwen naar de top ondersteunen. “We bevorderen ondernemerschap en dragen daarom ook graag aan dit congres een steentje bij”, aldus Renée Bergkamp, Directeur Generaal van Economische Zaken. Hoofdsponsor Fortis Bank Nederland sloot zich hier volledig bij aan.

Onder leiding van dagvoorzitter Elsemieke Havenga passeerden onder andere Meiny Prins, Renée Bergkamp, Yolanda Eijgenstein, Carina Benninga, Rahma El Mouden en Leen Zevenbergen de revue. Belangrijkste uitkomst van het Erasmus Onderzoek: er zijn weinig verschillen tussen mannelijke en vrouwelijke ondernemers.

Meiny Prins, directeur Priva en uitgeroepen tot Zakenvrouw van het Jaar 2009: “Ondernemerschap is een combinatie van het ontwikkelen van een eigen idee, de moed en de passie om daarop te focussen, het jezelf en je bedrijf stellen van heldere en haalbare doelstellingen en weten met wie je die kan bereiken”.

Lees hier het complete verslag van deze dag.

Geen verschillen
Uit het onderzoek van de Erasmus Universiteit Rotterdam blijkt dat er geen verschillen zijn tussen succesvolle mannelijke en vrouwelijke ondernemers. Er is wel onderscheid, maar geen scheiding. Vrouwen zijn enkel meer begaan met wat de wereld beweegt, de dynamiek, dan met het vastleggen van details en contracten.

De belangrijkste conclusies uit het onderzoek:

• Zowel vrouwelijke als mannelijke ondernemers beschikken over strategisch inzicht, wat zijn de ontwikkelingen in de markt, hoe sluit ik daar het best bij aan en wat voor invloed heeft dat op mijn bedrijf;
• Hun leidinggevende capaciteiten zijn sterk ontwikkeld, met name op het relationele vlak. Met andere woorden ze weten hoe zij hun omgeving moeten aanspreken, hen motiveren en stimuleren en durven besluiten te nemen die hun visie ondersteunen.
• Het profiel is daarnaast duidelijk marktgericht, deze ondernemers staan niet alleen open voor de ontwikkelingen in de markt maar zijn ook echt geïnteresseerd in wat er binnen hun organisatie speelt.
• Naast deze marktgerichtheid valt op dat creatief en stimulerend gedrag significant hoger scoort. Samen met de reeds eerder besproken score op innemend en belangstellend gedrag kunnen we dus stellen dat extravert gedrag mede bijgedragen heeft tot het succes van deze mannelijke en vrouwelijke ondernemers.

Lees hier het complete verslag van dit onderzoek.

Over Match & Mentor
Match & Mentor koppelt ondernemers – m/v – met vragen (mentees) aan onafhankelijke en doorgewinterde ondernemers die hun expertise en kennis graag delen (mentoren). Omdat vrouwelijke ondernemers soms net even met een andere blik naar hun bedrijf kijken of naar hun eigen functioneren, heeft Match & Mentor ook vrouwelijke mentoren in de aanbieding. Naast mentortrajecten, een website en een nieuwsbrief organiseert Match & Mentor ook evenementen, seminars & workshops voor ondernemers m/v en in het bijzonder voor vrouwelijke ondernemers.

Auteur:

Redactie O+ - schreef 796 artikel(en) op O+ zakenvrouw van nu.

Bedrijf:	O+ adviesbureau
Profiel:	Oplus.nu is hèt online platform voor vrouwelijke ondernemers! De O+ community is een initiatief van O+ adviesbureau, wat is opgericht door Marieke de Kort. Zij vormt samen met gast columnisten de redactie van www.oplus.nu.